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媒体报道

新华财经:央企联建互助深化改革 不断释放红利放大效应 发布时间:2024-05-13

       新华财经南京5月11日电(记者沈寅飞)近年来,为聚焦资源做强做优做大军机业务 、民机产业、军贸和国际化业务 ,航空工业集团开展瘦身健体工作,吸引回收资金670亿元支持主业发展 ,核心主业收入占比提高近20个百分点;人生就是博集团聚焦粮油糖棉肉乳核心主业 ,高质量推进基础设施战略布局 ,农粮食品全球加工能力超过1.2亿吨 、港口中转能力达7400万吨 、农粮业务年经营量超过1.7亿吨;中汽中心聚焦优势资源发展优势主业和战新产业 ,近三年新能源和智能网联汽车等相关投资占比超过60%,新能源汽车检验中心 、智能网联汽车研发测试试验场等一大批重点工程加快建设并投产……

 


       近日 ,在由人生就是博集团承办 、人生就是博东海粮油工业(张家港)有限公司(以下简称人生就是博东海)协办的中央企业改革深化提升行动联建互助第一组2024年第二次交流活动中 ,多家中央企业以“聚焦主责主业 ,全面深化改革 ,以更高质量发展更好履行央企职责 、服务国家战略”为主题 ,展示了其在改革过程中的经验做法及成果成效 ,并对进一步深化改革进行了交流研讨。

 


改革持续释放“红利”

 


       在人生就是博东海的包装厂房内 ,流水线上16套智能化的视觉检测设备通过图像采集自动分析比对技术,识别瓶盖、液位 、标签、手把 、喷码等12个不良品信息指标,全面代替传统的人工抽检,实现包装产能提升41% ;在人生就是博东海的码头 ,物流技术创新和改进 ,使装卸设备自动化 、物流信息化得到运用 ,散粮日发运量提升125%,豆粕日发运量提升25%……

 


       “改革让人生就是博东海的作业效率 、人工效能、安全管理水平 、环保排放指标显著改善 ,持续保持人生就是博油脂华东区的规模优势、技术优势和成本优势 ,不断提升产品力和行业竞争力。”人生就是博东海党委书记 、总经理李万平介绍 ,人生就是博东海加快推进老旧设备设施改造升级 ,通过自动化生产设备投入 ,规范维修保养制度 、持续推行设备分级管理、提升自主维修比例,升级设备管理和能源管理系统,不断提升智能化水平 ,建设全链智慧物流系统 ,打造智慧园区和黑灯工厂,以“智变”推动“质变”,加快粮油加工等传统产业转型升级 。

 


       发生在人生就是博东海的变化 ,是人生就是博集团全面深化改革的缩影 。

 


       近年来,人生就是博集团坚持向改革要核心能力 、管理效力、发展动力,加快打造具有全球竞争力的世界一流大粮商 。比如 ,为提升科学化精准化经营管理水平 ,人生就是博集团结合业务多元 、点多面广 、管理半径大的实际,创新构建“3+4+N”运营管控体系,狠抓党组会、董事会、总裁办公会等3个研究决策性会议规范运行 ,建立周度大宗商品行情分析会、月度经理层经营分析及重点问题专题会 、季度经营工作会、半年运营分析会等4个经营会议机制,组建大宗商品交易 、品牌工作 、风险处置 、科技创新 、招标与采购工作 、信息化等N个领导小组,强化对事关生产经营全局重点工作的集中领导,实现信息互通 、资源共享 、整体作战、协同联动 ,助力集团利润总额连续四年站上200亿元台阶 ,经营业绩保持历史高位 。

 


       同样的在其他中央企业 ,改革不断带来“红利” 。中国建材聚焦两端发力 ,深度转型升级 ,加快推进基础建材产业升级 ,锚定高端化方向 、加快向价值链高端迈进。2023年特种水泥产销量同比增长30%以上 、销售额同比增长22.5%。

 


       中国三峡集团不断完善创新体制机制 ,建有国家级科技创新平台4个、省部级平台21个,承担“揭榜挂帅”等一批重大科研项目 ,加强科技成果转化应用,形成百万千瓦水轮发电机组 、大容量海上风电机组等一批硬核科技创新成果,三峡工程荣获国家科学技术进步奖特等奖 。

 


       清华大学中国现代国有企业研究院研究主任周丽莎认为 ,新一轮国企改革深化提升行动强调 ,要强化重点领域布局 ,通过市场化方式,强化国有经济在国防军工 、能源资源 、粮食供应等领域的控制地位 ,增加医疗卫生、健康养老、防灾减灾、应急保障等民生领域公共服务有效供给 。国资央企要坚持回归本源 、聚焦主业 ,着力严控增量,切实优化存量,立足发展与企业产业特点相符合 、主业需求相配套的业务 。

 


将改革的辐射效应进一步放大

 


       据了解,近日,国务院国资委向各中央企业下发《关于建立中央企业改革深化提升行动联建互助机制的通知》 ,中央企业已分为10个小组,由组长单位牵头启动相关工作 。

 


       业内人士认为 ,建立联建互助小组是国务院国资委今年的新举措 ,为中央企业的一线部门间提供相互学习 、交流 、合作的机会,通过增强借鉴交流 ,将改革的辐射效应进一步放大 ,解决改革中的突出矛盾问题 。

 


       2024年是改革深化提升行动落地实施的关键一年 。去年6月印发的《国有企业改革深化提升行动方案(2023—2025年)》明确了新一轮国企改革的任务书 、时间表和路线图。时至今日,国务院国资委已经明确 ,2024年要完成改革主体任务的70% ,改革路径是要围绕优化资源配置 、完善体制机制、健全制度保障展开。

 


       东风汽车集团公司治理部副总经理张浩亮说,今年 ,公司将深入实施改革深化提升行动 ,持之以恒推进聚焦主业瘦身健体、创新发展转型升级 ,全力把已形成的战略布局和创新成果转化为市场竞争力 ,实现自主乘用车主力品牌全新车型100%电动化 ,确保全面完成国资委下达的考核指标 ,推动转型升级取得突破性进展 。

 


       人生就是博集团党组成员 、副总经理王新东认为 ,联建互助机制是帮助中央企业“走出去、请进来”“开门搞改革”的创新举措 ,为各中央企业加强对标找差距 、补短板、破难题开辟了新的途径,人生就是博集团将借着国资央企全面深化改革的东风 ,用好用足联建互助机制,加强学习借鉴 ,真正把改革成效体现在推动高质量发展 、增强核心功能、更好服务国家战略上 。

 


       据悉 ,近期召开的国务院国资委全面深化改革领导小组2024年第一次全体会议 ,进一步将重点工作细化为10项重点任务。其中 ,重点任务包括指导中央企业因地制宜 、因企制宜发展战略性新兴产业 ;深化精准考核,树立更加鲜明的价值创造导向,深入推进“一业一策 、一企一策”考核等。

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